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派遣という働き方

人材派遣とは、派遣会社(派遣元)が求職者を雇用し、働き手を必要とする企業(派遣先)へ人材を派遣する形で、成り立つ働き方です。派遣元である派遣会社は、雇用契約の締結や給与の支払い、就業サポートなどを行い、派遣先企業は派遣社員に対して業務の指示を行います。

派遣社員は、派遣先企業で実際の業務に従事しながらも、雇用契約や労働条件については、派遣元企業と契約を結ぶ点が特徴です。

この仕組みにより、働き手はライフスタイルやキャリアに合わせた働き方を選ぶことができ、企業にとっても必要な人材を柔軟に確保することができます。

派遣社員として働くメリット

派遣社員は、自分の生活スタイルに合わせて働き方を選びやすいことが特徴です。
希望条件に応じた仕事を選ぶことで、プライベートやライフステージに合わせた無理のない働き方が可能です。
また、派遣会社が雇用主となるため、給与の支払いや労働条件が明確なうえ、就業中の不安や悩みについても派遣会社へ気軽に相談をすることができます。

職場での悩みや働き方の希望、将来のキャリアについても派遣会社が間に入りサポートをするため、安心して仕事に取り組むことができます。

さらに、さまざまな企業や職場で経験を積むことで、接客力や専門スキルを磨き、自分に合った働き方やキャリアの方向性を見つけやすい点も派遣ならではの魅力です。

登録から就業までの流れ

派遣登録は来社不要で、スマホから簡単に完了できます。

01 | エントリー・登録

気になる求人の応募ボタンをクリック、または派遣登録フォームよりご登録ください。簡単な入力でエントリーが完了します。

02 | 担当者よりご連絡

エントリー後、担当の人材コンサルタントより折り返しご連絡いたします。
その際に、登録面談の日程を調整させていただきます。
面談はWeb面談にて実施いたしますので、全国どこからでもご参加いただけます。

03 | 面談・お仕事のご紹介

ご予約いただいた日時に、人材コンサルタントとのWeb面談を行います。
これまでのご経験やご希望の働き方、将来のキャリアプランについてお聞かせください。
お伺いした内容をもとに条件や志向にあった最適なお仕事をご紹介いたします。

04 | 就業開始・フォロー

お仕事開始後も、担当の人材コンサルタントが継続してサポートいたします。職場での不安やお悩み、今後のキャリアについてのご相談など、どんなことでもお気軽にご相談ください。
担当者がマンツーマンで丁寧にフォローいたします。

05 | 契約終了・次のお仕事のご提案

派遣契約終了後も、お仕事探しを引き続きサポートいたします。
次のキャリアステップやご希望に応じたお仕事をご提案いたしますので、いつでもご相談ください。

スマホで1分、全国どこからでも登録OK。
ファッション・美容業界の経験を活かせるお仕事を、業界特化のコンサルタントがサポートします。

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ルミエール・ジャパンの特徴

業界経験豊富な専属コンサルタントが登録から就業後まで一貫サポート

ルミエール・ジャパンでは、業界経験者の専属コンサルタントが登録から就業後まで一貫してサポートする体制を採用しています。現場を理解しているからこそ、求職者様の気持ちと、企業側の視点の両方を踏まえたアドバイスが可能です。また、当社では担当コンサルタントが、求職者様対応と企業対応の両方を一貫して担当しています。そのため、ご相談内容が正しく伝わらずにズレることや、対応が遅れてしまうといった心配もありません。

誠実で透明性の高い対応

求職者様・企業様の双方に対して、良い面だけでなく、リスクや懸念点も正直にお伝えすることをお約束します。条件や仕事内容、職場の雰囲気、求められる役割など、「聞いていなかった」「話が違う」といったギャップが生まれないよう、事前に丁寧な情報共有を行います。私たちは、目先の成立ではなく、長く安心して働き続けられる選択であるかを最優先に考えています。

安心して働ける、充実の手当制度

ルミエール・ジャパンでは、採用手当やボーナス手当、友人紹介手当などの独自の手当制度に加え、給与の前払い制度もご用意しています。働く上での「生活」や「お金」の不安を少しでも減らし、安心してお仕事に集中できる環境づくりをサポートします。

手当・制度を見る

福利厚生

ルミエール・ジャパンでは、社会保険や有給休暇、定期健康診断などの一般的な福利厚生はもちろん、無料での乳がん検診受診や各種予防接種など、独自の制度も整えています。

働く方が心身ともに安心して、長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。

現場で使える接客力を育てる、独自の研修制度

ルミエール・ジャパンでは、ファッション・美容業界に特化した人材会社として、現場で即戦力となる接客スキルと、長く活躍できるキャリア形成を支援する教育・研修制度を整えています。

未経験の方から、経験を積んだベテランの方まで、それぞれのステージに合わせた段階別研修を実施。「今の自分に必要なスキル」を無理なく身につけられる環境を提供しています。

段階別キャリアアップ研修概要

基礎研修：声かけ・ヒアリング・接客の基本
中級研修：顧客づくり・提案力の強化
上級研修：売場対応力・売上をつくる思考
リーダー研修：後輩育成・指導スキル

売るだけでなく、「選ばれ続ける販売員」を目指せる仕組みをご用意しています。

キャリアアップについて

ルミエール・ジャパンでは、就業後のキャリアアップ支援にも力を入れています。
専属の人材コンサルタントが、将来のキャリアプランについて一緒に考えます。経験や強み、価値観を丁寧に整理し、現在のステージに合った働き方を共に見直します。
また、派遣就業での経験を通じて得た評価や実績を整理し、正社員・契約社員などへのステップアップもサポートします。

良い面だけでなく、課題も正直に共有しながら、納得感を大切にした、成長できるキャリア支援を行います。

よくあるご質問

登録や相談に費用はかかりますか？

いいえ。登録・ご相談・お仕事紹介・就業後のフォローまで、求職者様から費用をいただくことは一切ありません。
「話を聞いてみるだけ」でも問題ありませんので、安心してご利用ください。

派遣が初めてで仕組みがよく分からず不安です。

多くの方が同じ不安をお持ちです。
派遣の仕組みや働き方、メリット・注意点まで、専門の担当者が分かりやすくご説明します。分からないまま話を進めることはありません。

登録したら、必ず仕事をしなければいけませんか？

いいえ。登録はあくまで「相談の入口」です。
お話を聞いたうえで、今は働かないという選択をされる方もいらっしゃいます。

無理に仕事を勧められることはありませんか？

ありません。
ご希望や状況に合わないお仕事を無理にご提案することはせず、納得いただける場合のみご紹介します。辞退頂いても問題ありません。

経験が浅い・ブランクがあっても登録できますか？

はい、可能です。
経験年数だけで判断せず、これまでの背景や強みを丁寧にお伺いしたうえで、お仕事の可能性を一緒に考えます。

他の派遣会社に登録していますが、問題ありませんか？

問題ありません。
複数の派遣会社に登録して比較しながら検討される方も多くいらっしゃいます。

就業条件や給与は、事前にきちんと分かりますか？

はい。仕事内容・勤務条件・給与・契約期間などは、就業前に必ず詳しくご説明します。
不明点を残したままお仕事を開始することはありません。

就業が始まったあとも相談できますか？

はい。就業後も同じ担当者が継続してフォローします。
職場での悩みや不安があれば、一人で抱え込まずいつでもご相談ください。

派遣から正社員を目指すことはできますか？

可能です。
派遣社員から派遣先正社員へキャリアアップされた方も多くいらっしゃいます。

まだ転職するか迷っている段階でも相談できますか？

もちろんです。
「今すぐ転職するかは決めていない」「話だけ聞きたい」という方も多くご相談されています。

ルミエール・ジャパンの転職支援について

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1. 業界経験コンサルタントによるサポート
2. 履歴書、職務経歴書の添削アドバイス
3. 入社後の伴奏サポート

転職サポート、転職検討について、お気軽にご相談ください。

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