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派遣という働き方

人材派遣とは、派遣会社(派遣元)が求職者を雇用し、働き手を必要とする企業(派遣先)へ人材を派遣する形で、成り立つ働き方です。派遣元である派遣会社は、雇用契約の締結や給与の支払い、就業サポートなどを行い、派遣先企業は派遣写真に対して業務の指示を行います。

派遣社員は、派遣先企業で実際の業務に従事しながらも、雇用契約や労働条件については、派遣元企業と契約を結ぶ点が特徴です。

この仕組みにより働き手は、ライフスタイルやキャリアに合わせた働き方を選ぶことができ、企業にとっても必要な人材を柔軟に確保することができます。

派遣社員として働くメリット

派遣社員は、自分の生活スタイルに合わせて働き方を選びやすいことが特徴です。
希望条件に応じた仕事を選ぶことで、プライベートやライフステージに合わせた無理のない働き方が可能です。
また、派遣会社が雇用主となるため、給与の支払いや労働条件が明確なうえ、就業中の不安や悩みについても派遣会社へ気軽に相談をすることができます。

職場での悩みや働き方の希望、将来のキャリアについても派遣会社が間に入りサポートするため、安心して仕事に取り組むことができます。

さらに、さまざまな企業や職場で経験を積むことで、接客力や専門スキルを磨き、自分に合った働き方やキャリアの方向性を見つけやすい点も派遣ならではの魅力です。

登録から就業までの流れ

01 | エントリー・登録

気になる求人の応募ボタンをクリック、または派遣登録フォームによりご登録ください。簡単な入力でエントリーが完了します。

気になる求人の応募ボタンをクリック、または派遣登録フォームによりご登録ください。簡単な入力でエントリーが完了します。

02 | 担当者よりご連絡

エントリー後、担当の人材コンサルタントより折り返しご連絡いたします。
その際に、登録面談の日程を調整させていただきます。
面談はWeb面談にて実施いたしますので、全国どこからでもご参加いただけます。

エントリー後、担当の人材コンサルタントより折り返しご連絡いたします。
その際に、登録面談の日程を調整させていただきます。
面談はWeb面談にて実施いたしますので、全国どこからでもご参加いただけます。

03 | 面談・お仕事のご紹介

ご予約いただいた日時に、人材コンサルタントとのWeb面談を行います。
これまでのご経験やご希望の働き方、将来のキャリアプランについてお聞かせください。
お伺いした内容をもとに条件や以降にあった最適なお仕事をご紹介いたします。

ご予約いただいた日時に、人材コンサルタントとのWeb面談を行います。
これまでのご経験やご希望の働き方、将来のキャリアプランについてお聞かせください。
お伺いした内容をもとに条件や以降にあった最適なお仕事をご紹介いたします。

04 | 就業開始・フォロー

お仕事開始後も、担当の人材コンサルタントが継続してサポートいたします。職場での不安やお悩み、今後のキャリアについてのご紹介など、どんなことでもお気軽にご相談ください。
担当者がマンツーマンで丁寧にフォローいたします。

お仕事開始後も、担当の人材コンサルタントが継続してサポートいたします。職場での不安やお悩み、今後のキャリアについてのご紹介など、どんなことでもお気軽にご相談ください。
担当者がマンツーマンで丁寧にフォローいたします。

05 | 契約終了・次のお仕事のご提案

派遣契約終了後も、お仕事探しを引き続きサポートいたします。
次のキャリアステップやご希望に応じたお仕事をご提案いたしますので、いつでもご相談ください。

派遣契約終了後も、お仕事探しを引き続きサポートいたします。
次のキャリアステップやご希望に応じたお仕事をご提案いたしますので、いつでもご相談ください。

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