有料職業紹介・紹介予定派遣

定着と成長を前提とした、業界特化型の中長期採用支援

ルミエール・ジャパンでは、有料職業紹介および紹介予定派遣を通じて、ファッション・美容業界に特化した定着と成長を前提とした中長期的な採用支援を行っています。

単なる人材補充ではなく、「現場に根付き、価値を発揮し、長く活躍する」人材との出会いを設計すること。それが私たちの考える採用支援です。

業務内容やスキルだけでなく、ブランドの世界観やカルチャー、チーム構成、将来的な組織像まで踏まえ、中長期的な視点で“本当に合う人材”との出会いをつくります。

業界理解を前提とした、専門コンサルタントによる人材提案

当社では、ファッションジャンルごとに専門の人材コンサルタントを配置し、業界構造・現場特性・ブランドごとの違いを理解したうえで採用支援を行っています。

ヒアリングでは、募集条件やスキル要件だけでなく、求人に至った背景、現場で起きている課題、チーム構成、求める人物像まで丁寧に整理します。

そのうえで、「今、現場に本当に必要な人材は誰か」という視点から、スキル・経験・価値観・働き方のスタンスまで踏まえた人材提案を行い、組織に馴染み、長く活躍できるマッチングを実現します。

紹介予定派遣による納得感のある採用プロセス

紹介予定派遣では、一定期間の派遣就業を通じて、実際の業務への適性や職場との相性を確認したうえで、直接雇用への切り替えをご判断いただけます。
私たちは、採用を「決めること」ではなく、「納得して迎え入れること」だと考えています。

書類や面接だけでは見えない、仕事への向き合い方、周囲との関係性、現場での振る舞いなどを実際に確認できることで、採用後のミスマッチや早期離職のリスクを大幅に軽減します。また、就業期間中も定期的なフォローを行い、企業様と人材双方の声を丁寧に拾いながら、最適な判断ができるよう伴走します。

「採用して終わり」ではなく、「納得して迎え入れる」プロセスを大切にした支援を行っています。

採用後までを見据えた伴走型のフォロー体制

私たちは、採用決定をゴールとは考えていません。本当に重要なのは、「入社後に力を発揮できるか」「現場に定着し、成長していけるか」だと考えています。

入社後も、フォローを継続し、必要に応じて企業様と人材双方と連携しながら調整を行い、定着と成長を支援します。人材が組織に根づき、長期的に活躍できる環境をつくること。

それが、ルミエール・ジャパンの考える「採用支援」です。

成功報酬型で始めやすい、誠実な採用支援

有料職業紹介サービスは成功報酬型のため、採用決定に至るまで費用は一切発生いたしません。

誠実で透明性の高い対応を軸に、企業様と同じ視点で採用に向き合い、信頼できるパートナーとして定着と成長を前提とした中長期的な採用活動を支援いたします。